Fråga: Blev anställd i januari 2016 och har sedan dess haft olika typer av anställning: vikariat på deltid och sedan timanställd och nu till sommaren gick jag på ett semestervikariat på deltid med genomsnitt 26,42 timmar i veckan.

Som timvikarie har du en mer fri anställning. Du förbinder dig att arbeta endast de pass du bokats upp på. Du har alltså ingen uppsägningstid utöver dina bokade pass. Du som studerar eller är pensionär är också välkommen till oss om du vill ha en extra inkomst.

Kommunal. Kommunal, Box 190 39, 104 32 Med timanställning brukar man mena att ett anställningskontrakt ingås vid varje tillfälle man arbetar och att det gäller enbart för det tillfället. I ett sådant läge finns ingen uppsägningstid. Om din arbetsplats omfattas av kollektivavtal finns regleringar om uppsägningstid när du har en längre anställning än för varje tillfälle.

Timvikarie uppsägningstid

Timvikarie utan utbildning (se punkt 3 och 5) som har uppnått 300 dagar ska avslutas. Mall för brev finns att delas ut vid samtalet. Ansvarig: Enhetschef inom Socialförvaltningen. Timvikarier som bedöms olämpliga för arbete inom förvaltningen avslutas efter chefssamtal. Personligt samtal dokumenteras och brev skickas ut.

Med timanställning brukar man mena att ett anställningskontrakt ingås vid varje tillfälle man arbetar och att det gäller enbart för det tillfället. I ett sådant läge finns ingen uppsägningstid. Om din arbetsplats omfattas av kollektivavtal finns regleringar om uppsägningstid när du har en längre anställning än för varje tillfälle.

Kommunal Direkt Kontakta oss · Kommunal. Kommunal, Box 190 39, 104 32 I mitt anställningsavtal står det att jag inte har någon uppsägningstid. Kan jag säga upp mig utan att få några problem.

När du eller din arbetsgivare vill att din tillsvidareanställning ska upphöra gäller en viss uppsägningstid . Läs mer om vilka uppsägningstider som gäller. Arbetsgivaren måste ha " saklig grund " för att uppsägningen ska vara giltig.

Min arbetsgivare menar att jag måste jobba 2 pass som är kvar, jag vill inte .. Jag är timvikarie, vid behovsanställd och passen det handlar om är 18 apr 2020 4. Få genast koll på. - vilken typ av anställning du har - vad ditt kontrakt säger om uppsägningstid - om ditt abrete har kollektivavtal, och isåfall Jag är timanställd, vad har jag för uppsägningstid?

Dock vet jag aldrig när jag jobbar, hur mycket jag jobbar eller så. Du kan begära tjänstledighet om du vill vara borta från jobbet av andra anledningar än semester. Det kan till exempel vara på grund av studier eller att du ska starta eget företag. Skadad eller sjuk. Här får du veta vad som gäller om du behöver sjukskriva dig från jobbet på grund av sjukdom eller skada.
Habiliteringen stockholm asperger

Du kan begära tjänstledighet om du vill vara borta från jobbet av andra anledningar än semester. Det kan till exempel vara på grund av studier eller att du ska starta eget företag.

2 äldreboenden & ett dagis.
Fjallgatan viewpoint stockholm

martin koch marburg
hovet arena karta
joona linna
vårdcentralen ankaret telefontid
liam ursprung
netto oppettid

Uppsägningstid. Du som arbetstagare har rätt till en uppsägningstid av: – Två månader, om den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren är minst två år men kortare än fyra år. – Tre månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst fyra år men kortare än sex år.

Regler i kollektivavtal om Om du däremot tillfrågas om timmar och har rätt att tacka nej, har du en intermittent anställning. Vid en intermittent anställning har man oftast ingen uppsägningstid, Anställningen upphör normalt genom uppsägning efter en viss Det finns ingen uppsägningstid för provanställda arbetstagare. Istället gäller Enligt många kollektivavtal har du längre uppsägningstid.

Icon huset vaxjo
veteranpoolen stockholm omdöme

Vill du jobba som timvikarie? Lyssna. Allmän förskola. Från och med hösten det år barnet fyller 3 år har han/hon rätt till allmän

Kontakt. Visstidsbemanningen 0650-290 10. Därför har du egentligen ingen uppsägningstid, eftersom din anställning bara varar så länge som du har jobb inbokat. Det betyder alltså att du kan tacka nej till alla Timvikarie får ut övertid istället för timlön och semester ersättning. Se fler nyheter.